طراحی ابزاری برای ارزیابی فرآیند برونسپاری آزمایشگاههای بیمارستانهای غیرآموزشی
نویسندگان
چکیده مقاله:
مقدمه: برونسپاری به عنوان یکی از ابزارهای جدید مدیریتی و عاملی در جهت افزایش کارایی و کیفیت خدمات از اهمیت به سزایی برخوردار میباشد. پژوهش حاضر با هدف طراحی ابزاری جهت ارزیابی فرآیند برونسپاری آزمایشگاههای بیمارستانهای غیرآموزشی انجام شد. روش‌ها: این مطالعه کاربردی، به روش ترکیبی (کیفی-کمی) در دو مرحله انجام شد. در مرحله اول با استفاده از متون و مستندات موجود و مقالات داخلی و خارجی منتشر شده در رابطه با موضوع پژوهش چک‌لیست پیشنهادی جهت ارزیابی برونسپاری آزمایشگاه‌ها تهیه شد. در مرحله دوم پس از تهیه پرسشنامه بسته، از 46 نفر از خبرگان و صاحبنظران که از افراد شاخص انتخاب شده بودند، در مورد اعتبار محتوایی و صوری چک لیست پیشنهادی در مرحله قبل نظرخواهی شد و در نهایت این نظرات با استفاده از تکنیک لاوشه و نرم‌افزار Excel مورد تحلیل قرار گرفت. نتا‌یج: چک‌لیست نهایی ارزیابی فرآیند برونسپاری بخش آزمایشگاه بیمارستانهای غیرآموزشی شامل پنج بُعد شد که به ترتیب شامل تعیین لزوم برونسپاری بخش آزمایشگاه (9 سؤال)، یافتن و انتخاب پیمانکاران (13 سؤال)، مذاکره و قرارداد برونسپاری (10 سؤال)، اجرای برونسپاری (5 سؤال) و ارزشیابی عملکرد پیمانکار (8 سؤال) بود. بحث و نتیجه‌گیری: با توجه به اهمیت فرآیند برونسپاری آزمایشگاه‌ها پیشنهاد می‌گردد که آموزش‌های لازم در زمینه اجرا و ارزیابی همه ابعاد فرآیند مذکور از آغاز تا پایان در طول آموزش‌های ادواری برای کارکنان و مدیران دانشگاه‌ها برگزار گردد.
منابع مشابه
ارزیابی وضعیت ارگونومیکی کارکنان ایستگاههای کاری آزمایشگاههای بیمارستانهای دانشگاههای علوم پزشکی اصفهان
Background and aim s The science of improvement and correction of work- environment occupation, equipment, and accordance that with abilities and limitations, is Ergonomy. use of ergonomic principles and education in this field, has important role in productivity of management in each organization. without doing of this principle would decrease effectiveness, efficiency and productivity o...
متن کاملطراحی و روانسنجی ابزاری برای "ارزیابی نگرش کارکنان بهداشتی به ارزشیابی سالیانه عملکرد"
مقدمه: یکی از مهمترین الزامات یک نظام موفق ارزشیابی عملکرد، قابل پذیرش بودن آن از سوی کارکنان میباشد. بنابراین، استفاده از ابزاری پایا و روا که بتواند به صورت اختصاصی نگرش کارکنان نسبت به ارزشیابی عملکرد را بسنجد، ضروری است. هدف از انجام این پژوهش، طراحی و روانسنجی ابزاری برای "ارزیابی نگرش کارکنان بهداشتی نسبت به ارزشیابی سالیانه عملکرد" (Assessing Health Workers Attitudes towards Annual Perf...
متن کاملطراحی سیستم خبره فازی برای انتخاب پیمانکار مناسب در برونسپاری فناوری اطلاعات
Increment of complexity and costs of information technology systems have made many problems about infrastructure and manpower for organizations which have been decreased by the use of outsourcing. All organizations try to increase the success of outsourcing projects by using different ways. One of the important reasons for failure of these projects especially in IT area- because of its major ro...
متن کاملطراحی ابزاری برای ارزیابی صلاحیت بالینی دانشجویان پزشکی در بخش اطفال
مقدمه: برای دستیابی به نتیجه نهایی و مطلوب در برنامه درسی رعایت اصول و استانداردها ضروری است. این مطالعه با هدف ابزاری برای ارزیابی صلاحیت بالینی دانشجویان پزشکی در بخش اطفال دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال تحصیلی 92-1391 انجام شد. روش ها: این مطالعه به صورت مقطعی و در دو مرحله انجام شد. در مرحله اول حداقلهای آموزشی دوره کارآموزی اطفال رشته پزشکی از لاگ بوک و با نظرخواهی از 15 نفر از اساتید ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 7 شماره 4
صفحات 353- 367
تاریخ انتشار 2019-03
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023